云南勞保用品廠家介紹,企業(yè)以及個人勞動防護用品意識薄弱,市場監(jiān)管不到位等都是導(dǎo)致勞保用品市場不規(guī)范的原因,加強企業(yè)、個人防護意識,能有效杜絕各類安全事故的發(fā)生,也將為勞保用品市場帶來春天。早在十八世紀末,西方各國無產(chǎn)階級革命運動逐步興起的時候,工人階級便有了強烈要求頒布是縮短工作日,增加工資,對女工及未成年工給予特殊保護等,英國1802年通過的《學徒健康和道德法,為現(xiàn)代勞動立法打響了第一槍。云南勞保用品,昆明勞保用品,認準渝西勞保。
勞動法的實施和規(guī)范,實際上也代表個人防護意識的增強,隨著中國經(jīng)濟的進一步深化與發(fā)展,勞保用品市場也將迎來上升期,尤其是國內(nèi)中國勞保網(wǎng)網(wǎng)上商城等一大批電子商務(wù)模式的開啟,更是將勞保行業(yè)帶上了快車道。近年來,全國勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)有數(shù)千家,數(shù)萬人投入勞保行業(yè),為安全生產(chǎn)服務(wù)。
盡管,中國勞動防護用品已形成一個很大的產(chǎn)業(yè),但是,就我國的現(xiàn)狀來說,勞動防護用品產(chǎn)業(yè)仍然是弱勢產(chǎn)業(yè),同發(fā)達國家相比,我們還有相當大的差距。主要表現(xiàn)為產(chǎn)品品種仍有缺陷,產(chǎn)品達標率低,質(zhì)量參差不齊,科技含量不高,更新?lián)Q代較落后等。然而,隨著人民生活水平的不斷提高,人們的安全意識不斷增強,對勞動防護用品的需求越來越大,這都為勞保行業(yè)的發(fā)展帶來了無限的生機,同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。
朝陽產(chǎn)業(yè),發(fā)展任重道遠作為朝陽產(chǎn)業(yè),勞保行業(yè)的發(fā)展難免會遇到各種各樣的問題,就目前可能存在的問題,筆者認為有兩點。
其一,我國勞保用品企業(yè)以中小型企業(yè)居多,分散的,個體的,手工作坊式的陳舊生產(chǎn)方式,已遠遠不能滿足我國高速發(fā)展的經(jīng)濟進程。因此,勞保用品要發(fā)展,要生存,就必須要突破這種模式,提高企業(yè)自身的競爭能力,將分散的財力、物力、資源進行重新組合。
其二,產(chǎn)品標準,產(chǎn)品標準是衡量勞保用品質(zhì)量的尺度,沒有先進的更加嚴密和科學的產(chǎn)品標準,就生產(chǎn)不出高質(zhì)量的勞保用品,就做不到有效的保護勞動者的安全和健康。我們的標準制定,指標和檢驗方法還不夠先進,要想?yún)⑴c市場競爭,就必須使產(chǎn)品標準與國際先進標準靠攏,從而在競爭中立于不敗之地。
加強宣傳,變“要我安全”為“我要安全”近年來,安全事故屢屢發(fā)生,血淋淋的教訓似乎并沒有給人們帶來多少警醒,利益的驅(qū)使,市場上充斥著各種假冒偽劣商品,由于市場監(jiān)管不到位等因素,勞動者的生命安全得不到應(yīng)有的保障,加強勞動者自我保護意識,也是有利的途徑之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我國勞保用品產(chǎn)業(yè)將迎來新的機遇和挑戰(zhàn),我們必須行動起來,以勞保行業(yè)的健康有序發(fā)展為己任,為開創(chuàng)勞保用品產(chǎn)業(yè)新局面而貢獻一份力量!
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